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A propos

Procours formations pour les particuliers et les entreprises

Franziska Oberhauser

Fondatrice

Brevet fédéral de responsable Ressources Humaines en poche, j’ai travaillé plus de 7 ans en tant que chasseur de tête. Ce travail était intéressant. Le fait de trouver la personne parfaite pour le poste parfait dans la parfaite entreprise était un travail très complet. Mais il me manquait le coté développement ; Prendre le temps d’aider les gens qui ont eu moins de chance dans leur vie, avec un niveau de formation moins élevé, de leur redonner confiance en eux et augmenter leurs possibilités sur le marché du travail.

Mon désir d’être à l’écoute des besoins des autres, m’a permis de me réorienter dans le coaching où j’ai travaillé 3 ans. Cet emploi m’a permis d’être plus proche de mes clients et d’être à l’écoute de leurs besoins afin de faire mon possible pour leur trouver le poste le plus proche de leurs envies. J’ai ainsi passé mon certificat de formateur pour adultes. Ce poste m’a permis de travailler au plus proche des autres dans le coaching et la formation. Mon but actuel est de guider les gens dans leur voie afin d’améliorer leurs conditions personnelles et professionnelles.

Je me passionne beaucoup pour les langues que je considère être un atout extraordinaire pour établir des relations intéressantes avec les gens. Pour ma part, j’ai pu constater en voyageant que si l’on peut communiquer dans la langue de notre interlocuteur, les relations deviennent directement plus intenses. Je viens personnellement de suisse-alémanique et sais à quel point il est important de s’intégrer au travers de la langue avec laquelle on parle. Par la force des choses, je forme essentiellement des apprenants en Allemand et en Coaching privé et d’entreprise.

Mission & Vision

Nous désirons offrir la possibilité à chacun de pouvoir se former de manière professionnelle et dans un climat agréable. Chacun doit avoir le droit de se former afin d’améliorer sa situation professionnelle et privée dans des conditions idéales et pour un coût adapté à son niveau et ses moyens.

La confiance et la communication tiennent à nos yeux une place importante. Nous optimisons la communication tridimensionnelle entre l’apprenant, les formateurs et la direction. Nous mettons un point d’honneur à établir une relation transparente et confortable afin d’optimiser votre formation et la qualité de nos services. La communication transversale de notre Centre de formation est un atout pour votre confort. Nous voulons établir entre les différents acteurs de votre formation (apprenant, formateur, direction et autres).

Nous nous engageons à nous former régulièrement afin de vous transmettre des formations en adéquation avec le monde du travail. Nous axons nos formations sur la possibilité de transfert de vos acquis dans votre environnement professionnel. Vous, ainsi que nos formateurs ont à disposition des outils de qualité afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même.

Dans une idée d’amélioration continue, vos formations sont régulièrement évaluées et adaptées si nécessaire. En préambule, un entretien avec la direction est mis sur pied pour cibler vos attentes et vos besoins dans le but de vous orienter dans une formation adaptée. Lors de la deuxième semaine de formation, un pointage est effectué afin de rectifier certaines données, s’il y a lieu. Une dernière analyse est mise en place à la fin de la formation.